1. Apeldoorn is een veilige gemeente (en dat willen we zo houden) | |||||||||||||||
Wat willen we bereiken? | Wat gaan we daarvoor doen? | Behalen we onze doelen? | |||||||||||||
Doel | Prestatie | Inhoud | Financiën | Planning | Risico's | ||||||||||
1.1 Behouden en verbeteren van de objectieve en subjectieve veiligheid | 1.1.1 In 2022 ervaart niet meer dan 10% van de bevolking sociale overlast en blijven de incidenten sociale kwaliteit gelijk | ||||||||||||||
|
|
|
| ||||||||||||
1.1.2 Verminderen van strafbaar gedrag van (probleem) jongeren en jeugdcriminaliteit | |||||||||||||||
|
|
|
| ||||||||||||
1.1.3 Signaleren en aanpakken van georganiseerde criminaliteit/ ondermijnende criminaliteit | |||||||||||||||
|
|
|
| ||||||||||||
1.1.4 Beter zicht op digitale criminaliteit en de aanpak | |||||||||||||||
|
|
|
| ||||||||||||
1.1.5 Voorkomen en verminderen van High Impact Crime | |||||||||||||||
|
|
|
| ||||||||||||
1.1.6 Uitvoeren projectplan Explosievenruiming | |||||||||||||||
|
|
|
| ||||||||||||
1.2 Voorkomen en verminderen van de onveiligheid in Apeldoorn veroorzaakt door brand, ramp of crisis | 1.2.1. Toekomstvisie VNOG | ||||||||||||||
|
|
|
| ||||||||||||
1.2.2 Stimuleren zelfredzaamheid en risicobewustzijn van inwoners, bedrijven en organisaties | |||||||||||||||
|
|
|
| ||||||||||||
1.2.3 Vakbekwaam en deskundig door gebruik passend materieel en goed opgeleide, getrainde en geoefende medewerkers | |||||||||||||||
|
|
|
| ||||||||||||
1.2.4 Een sterke informatiepositie om zorg en hulp beter te verlenen, sneller en adequater te kunnen optreden en de juiste informatie over veiligheid te kunnen geven. | |||||||||||||||
|
|
|
| ||||||||||||
Toelichting | 1.2.1 De Toekomstvisie VNOG heeft een looptijd tot 2026. De planning van de activiteiten is nog steeds realistisch. Op het thema zelfredzaamheid zijn diverse pilots uitgevoerde. Eén daarvan, de pilot slimme rookmelders, bedoeld om langer veilig thuis te kunnen blijven wonen, is daar Apeldoorn overgenomen. | ||||||||||||||
